大公司纷纷进行裁员，国外机构抛售股票，预示经济萧条期已来临？ 百度无人驾驶部门裁员原因是汽车厂商不愿生产，裁员比例不详；腾讯PCG开始大规模人员优化，裁员比例30%，中高管采取聘请制；字节跳动开始与应届生谈话裁员；滴滴将延后年终奖发放，绩效不合格高管直接淘汰；哈啰全面冻结新增员工，加大绩效奖金比重；携程上海总部裁员30%；神州优车宣布裁员，员工可去仲裁；瓜子预计年底裁员30%，租车、车后等部门裁员比例高达50%；苏宁北京研发中心裁员幅度高达70%；新浪阅读业务线裁员幅度达90%。摘要：4、滴滴年终奖年后发，绩效越高的人奖金越多，C可能没奖金，高管里10%不合格的直接淘汰。9、苏宁北京研发中心裁员，有的部门裁员比例达到70%，赔偿n1，五天之内走人，留下的人年终奖只有1个月。9、苏宁北京研发中心裁员，有的部门裁员比例达到70%，赔偿n1，五天之内走人，留下的人年终奖只有1个月。...
此外，vipkid裁员15%-25%，取消年会；马蜂窝裁员40%，无年终奖；唯品会裁员，大部分员工无年终奖；去哪儿采取花式裁员，不给赔偿；宜信裁员比例25%，无年终奖；水滴筹裁员无补偿；蔚来汽车推迟发薪日，已裁员千人；快手游戏部门、360也在裁员；爱奇艺开始大规模裁员，比例在20%到40%，部分部门甚至全员被裁。
